Мониторинг ситуации на рынке труда провели в Волоконовском районе

Выездное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области прошло под руководством замначальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальника управлениия по труду и занятости населения Сергея Нерубенко.

Согласно постановлению Правительства № 93-пп от 13 марта 2017 года «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2017 году» на территории области проводится работа по повышению размера средней заработной платы работников предприятий и организаций внебюджетного сектора экономики, а также заключивших трудовой договор с индивидуальными предпринимателями области до уровня не менее 22 тыс. рублей в месяц.

В рамках мероприятия рабочая группа посетила два предприятия, осуществляющих свою деятельность в районе. Это ООО Управляющая компания «Пятницкое», которую возглавляет Михаил Швыдков, и ОАО Агрофирма «Росток» (директор Александр Сычев). Руководители инспектируемых организаций пояснили, что взятые обязательства по доведению заработной платы сотрудников до требуемого минимума выполнены в полном объеме. Поделились с коллегами планами о её дальнейшем повышении путем увеличения производительности труда, расширения оказания сферы платных услуг населению. «Подписав трудовое соглашение, мы взяли на себя обязательства и постараемся их выполнить», — таков был итог рабочей поездки. Сергей Нерубенко поблагодарил их за откровенный диалог и пожелал плодотворной работы в этом направлении.

Пленарная часть заседания проходила в администрации района. С подробным докладом о ситуации на рынке труда Волоконовского района выступил заместитель главы администрации района по стратегическому развитию Евгений Сотников. Затем были заслушаны руководители муниципальных унитарных предприятий и коммерческих организаций, заработная плата в которых остается низкой – ООО Управляющая компания «РСУ», ООО «Волоконовский завод строительных материалов», ООО «Волоконовский питомник», ООО «Вита», индивидуальные предприниматели. Ситуация с повышением заработной платы постоянно остается на контроле региональных и муниципальных властей.