Волоконовская прокуратура провела проверку на соблюдение трудового кодекса Российской Федерации руководителя муниципального учреждения. В ходе исследования было выявлено, что работодатель нарушил законодательства о противодействии коррупции.
Проверкой было установлено, что в муниципальное учреждение ранее был трудоустроен бывший сотрудник полиции. Руководитель, вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» и Трудового кодекса Российской Федерации, уведомление о заключении трудового договора по прежнему месту службы полицейского не направил.
С целью устранения выявленных нарушений, прокурором в отношении руководителя учреждения было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. А также в адрес работодателя было внесено представление.
Рассмотрение актов реагирования прокурором района поставлено на контроль. Подобные проверки организаций будут продолжаться в дальнейшем.