Работодатели получат компенсацию за переобучение сотрудников предпенсионного возраста

Работодатели смогут получить компенсацию от государства за переобучение сотрудников в предпенсионном возрасте. Для этого необходимо предоставить в службу занятости документы: заявление, список трудящихся предпенсионного возраста, договор с обучающей организацией, смету на обучение и выписку из единого госрееестра.

Специалисты службы могут рассматривать заявление в течение месяца, после чего примут решение. На компенсацию федеральный и областной бюджеты будут выделять ежегодно по 37 млн рублей.

Переобучение смогут пройти те, кому остаётся пять лет до назначения страховой пенсии. Само обучение может длиться не больше трёх месяцев. Образовательную организацию должен выбрать работодатель.

Подробности – в сюжете «Мира Белогорья».