Белгородцам напомнили о трудовых правах в период новогодних каникул

Белгородцам напомнили о трудовых правах в период новогодних каникул. Подробностями поделились в Министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области.

В ведомстве отметили, что при несогласии с привлечением к работе в выходные или праздничные дни работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Документ рекомендуется подготовить в двух экземплярах: один передать работодателю лично с обязательной отметкой о получении (дата, ФИО, должность и подпись), второй оставить у себя.

Если работодатель отказывается принимать заявление, в Минсоцтруде советуют направить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Это позволит зафиксировать факт обращения и защитить свои права в дальнейшем.

Также в министерстве подчеркнули, что невыход на работу в выходной или нерабочий праздничный день при отсутствии письменного согласия работника — в тех случаях, когда оно обязательно — не является дисциплинарным нарушением и не может служить основанием для привлечения к ответственности. С подробной инструкцией по данной теме жители области могут ознакомиться на сайте «Онлайнинспекция.рф».