Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
10:00, 22 сентября 2019

Рабочая группа по мониторингу ситуации на областном рынке труда посетила Волоконовку

Рабочая группа по мониторингу ситуации на областном рынке труда посетила ВолоконовкуООО «Волоконовский питомник»Фото: Наталья Коломыц
  • Статья

Первым пунктом объезда стал ОП «Волоконовский консервный комбинат».

Волоконовский район посетила рабочая группа по мониторингу ситуации на областном рынке труда. Её возглавили заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения Сергей Нерубенко и руководитель государственной инспекции труда в Белгородской области – главный государственный инспектор труда в регионе Ольга Медведева.

В состав делегации также вошли представители областных департаментов, управления Федеральной налоговой службы, Федеральной службы судебных приставов, УМВД России, территориального фонда обязательного медицинского страхования и областного объединения организаций профсоюзов.

Предметом проверки стало исполнение волоконовскими работодателями постановления Правительства области от 15 апреля 2019 года № 146-пп, которое гласит: рекомендуемый уровень средней заработной платы для предприятий с численностью работников менее 100 человек должен составлять не менее 25 тыс. рублей, а для организаций с численностью более 100 человек – 33 тыс. рублей.

Первым пунктом объезда стал ОП «Волоконовский консервный комбинат» ОАО «Белгородские молочные продукты». Областных руководителей встретили генеральный директор предприятия Олег Степовой и исполнительный директор комбината Александр Чичерин. Всего на заводе работает 215 человек. Как рассказал комиссии Олег Владимирович, у руководства есть возможность и желание довести заработную плату работников до требуемого Постановлением уровня. Средняя зарплата на предприятии планомерно поднимается и за август составила 27, 5 тыс. рублей. К ноябрю планируется достижение уровня 33 тыс. рублей.

«Учитывая, что с сентября начинается сезон по выработке и реализации продукции, к концу года это вполне достижимо», – добавил Александр Сергеевич.

В подтверждение данного обещания руководством было подписано соглашение о намерениях по росту заработной платы.

Далее объезд проследовал через ИП Юрий Алтунин, ООО «Волоконовский питомник» и предприятие по изготовлению кирпича ОАО «Белагромаш-Сервис им. Рязанова», где члены комиссии ознакомились с производством, пообщались с руководителями и узнали о планах по повышению зарплаты рабочих до уровня, определённого Правительством области.

В пленарной части заседания принял участие глава администрации района Сергей Бикетов. Был заслушан ряд работодателей муниципального образования, которые не достигли рекомендуемой Правительством области величины средней заработной платы. Заместитель начальника управления – начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин рассказал о ситуации на рынке труда в целом в регионе.

«По состоянию на 11 сентября численность граждан, стоящих на учёте в службе занятости, составила 4881 человек. Областной уровень регистрируемой безработицы – 0,59 %. Количество вакансий, заявленных работодателями, составляет порядка 24 тыс. единиц. Согласно мониторингу, 30% предприятий области, стоящих на контроле у рабочей группы, уже довели размер средней заработной платы до требуемого показателя. Под мониторинг предприятий Волоконовского района с численностью работников менее 100 человек было включено 20 хозяйствующих предприятий и 4 с численностью более 100. С ними необходимо проводить индивидуальную работу», – рассказал Виталий Владимирович.

О ситуации в масштабах Волоконовского района доложил заместитель главы администрации района по стратегическому развитию Евгений Сотников:

«За первое полугодие 2019 года уровень средней заработной платы по крупным и средним предприятиям района достиг 28533 рублей и показал рост на 2 % в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. С руководителями организаций и предприятий проводится постоянная работа по заключению Соглашений об экономическом сотрудничестве с целью повышения уровня средней заработной платы работников, а также по легализации трудовых отношений и содействию занятости населения».

По итогам дня члены рабочей группы рекомендовали руководителям предприятий с низкой заработной платой разработать «Дорожные карты» по её повышению. До выполнения Постановления Правительства данные организации будут оставаться на контроле областных руководителей.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×