«Русский дом канцелярии» трудоустроил на время каникул волоконовских подростковСтатья

Традиционно летние каникулы – беззаботное время отдыха для каждого школьника. Но далеко не все ребята желают тратить его на праздное безделье. Провести три месяца свободы с пользой можно по‑разному: прочитать новые книги, оздоровиться на морском побережье, заниматься спортом и играть в подвижные игры на свежем воздухе. Те же, кто постарше и уже имеют в кармане главный в жизни документ – паспорт, выбирают возможность немного подзаработать в это время.

Оно и понятно. Иметь карманные деньги на собственные желания хочется каждому подростку. Возможность купить себе новый телефон, модный наряд или накопить на что‑то более значительное, не выклянчивая при этом у родителей, дарит не только исполнение своих «хочу», но и чувство самостоятельности и взрослости.

Далеко не все предприятия имеют возможность предоставить работу несовершеннолетним. Это связано с особенностями оформления трудовых отношений, организацией рабочего процесса в соответствии с законодательством и времени занятости для детей. Порой эти хлопоты приносят работодателям больше «головной боли», чем пользы.

Уже второй год подряд резиденты Промышленного парка «Волоконовский» предоставляют рабочие места для трудоустройства школьников района в летний период. Компания «Русский дом канцелярии» – производитель жидкой канцелярии – трудоустроила этим летом 13 мальчишек и девчонок. Знакомые с детства и много раз используемые на уроках канцелярские товары, такие как клей-карандаш и акварельные краски, раскрыли для ребят тайну своего происхождения.

Родители большинства ребят являются работниками предприятия – этакая преемственность поколений. Мамы и папы спокойны, что их ребёнок занят делом, пока они сами на работе. А детвора ведет себя уверенно и дисциплинированно, зная, что всевидящее родительское око где‑то рядом.

Ребята трудятся уже третий месяц, приступив к работе сразу после сдачи школьных экзаменов. Работают на двух производственных участках: розлива и упаковки гуаши и акварели. За одну смену юными работниками разливается и упаковывается более тысячи коробок. Весь процесс, начиная от соблюдения техники безопасности до подсчёта произведённого объёма, строго отслеживает руководитель участка.

Так волоконовские мальчишки и девчонки встретят новый учебный год не только с новыми впечатлениями об отдыхе, но и с первым трудовым опытом и заработной платой.