

В Волоконовском муниципальном округе состоялось расширенное заседание Координационного совета организаций профсоюзов. Участники обсудили результаты работы за 2021–2026 годы, современные задачи профсоюзного движения и определили состав Координационного совета на новый пятилетний период.
В заседании приняли участие: глава Волоконовского муниципального округа Евгений Сотников, председатель Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» Николай Шаталов, заведующий социально-экономического отдела Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Руслан Погребняк, представители администрации округа, члены Координационного совета и профсоюзный актив. С отчётом о проделанной работе выступила председатель Координационного совета Алла Панкова.
Сегодня в состав Координационного совета входят 10 человек — руководители отраслевых профсоюзов и первичных профсоюзных организаций. Основой работы остаются защита трудовых прав работников, развитие социального партнёрства и взаимодействие с администрацией округа и работодателями.
Одним из главных направлений стало заключение и контроль исполнения коллективных договоров. В округе действует 65 таких соглашений. В них закреплены не только вопросы оплаты труда, но и дополнительные социальные гарантии: сохранение уровня дохода и выплата среднего заработка работникам, участвующим в СВО, меры поддержки их семей, дополнительные гарантии при сокращении, индексация заработной платы не ниже роста потребительских цен, возможность предоставления отпуска для ухода за нетрудоспособным родителем.
Значительное внимание профсоюзы уделяли охране труда. На крупных и средних предприятиях проводится специальная оценка условий труда, часть затрат на эти мероприятия компенсируется Социальным фондом. Работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты, организуют обучение и семинары, проводят оценку профессиональных рисков. С учётом приграничного положения округа особое значение приобрела подготовка сотрудников по оказанию первой помощи.
Профсоюзная работа напрямую связана и с социально-экономической ситуацией. В округе занято 8092 человека, из них 5879 человек работают на предприятиях и в организациях. Уровень зарегистрированной безработицы составляет 0,8 процента, а средняя месячная заработная плата достигла 66 566 рублей, увеличившись по сравнению с 2024 годом на 8,8 процента.
Отдельным направлением стала поддержка молодых специалистов. За отчётный период в организации округа пришли 123 молодых работника. Сегодня в профсоюзах состоят 497 человек в возрасте до 35 лет. Для молодых сотрудников действуют дополнительные меры поддержки, развивается наставничество, а активисты участвуют в профессиональных конкурсах, форумах и проектах регионального и всероссийского уровня.
Профсоюзы также содействовали организации отдыха и оздоровления работников и их детей. Члены профсоюзов получали возможность воспользоваться путёвками в санатории Крыма, Ставропольского края и местные учреждения со скидками. Только представители сферы образования и их дети неоднократно выезжали на отдых в Крым, санатории «Дубравушка» и на Кавказские Минеральные Воды.
Важной частью деятельности стала забота о семьях работников. Профсоюзные организации организовывали детские праздники, поездки и конкурсы, новогодние мероприятия, поддержку семей с детьми. Ежегодно проводились акции «Соберём ребёнка в школу», «Ёлка желаний», конкурсы детских рисунков и другие инициативы.
За пять лет профсоюзный актив округа неоднократно становился победителем и призёром региональных и всероссийских конкурсов. Среди отмеченных организаций — Волоконовский ЦКР, детский сад №1 «Берёзка», Староивановская СОШ, Пятницкая детская школа искусств, Волоконовский краеведческий музей и другие учреждения. Отдельные представители округа получили профессиональные награды и благодарности областного уровня.
Профсоюзы активно участвовали и в культурной жизни. Более 200 работников округа посетили фестиваль-форум «Россия» на ВДНХ. Организовывались поездки в Волгоград, Краснодар, на Прохоровское поле, в Бирюч и Новый Оскол, проводились тематические и патриотические мероприятия.
Не менее заметным направлением стала поддержка здорового образа жизни. В учреждениях культуры и образования разработаны корпоративные программы укрепления здоровья работников, проводились спортивные соревнования, спартакиады, лыжные и велосипедные мероприятия, турниры по боулингу. Представители округа становились участниками региональных проектов «Спортивное ПРОдвижение» и «Здоровые города России».
Особое место в работе профсоюзов заняла благотворительная и волонтёрская деятельность. Активисты собирали гуманитарную помощь, плели маскировочные сети, вязали тёплые вещи для военнослужащих, участвовали в акциях «Письмо солдату», «Крышечки для наших», «Вместе сильнее». Оказывалась помощь эвакуированным жителям, семьям участников СВО и детям, нуждающимся в поддержке.
Профсоюзные организации не оставались в стороне и в вопросах поддержки работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Материальная помощь предоставлялась при длительном лечении, проведении операций, травмах, утрате близких, повреждении жилья и имущества в результате обстрелов. Поддержка оказывалась также к юбилейным датам, рождению детей, вступлению в брак и другим значимым событиям.
Отдельная работа велась с ветеранами труда. Для них организовывались встречи, поздравления с профессиональными праздниками и юбилеями. В образовательной сфере реализован проект «Ветераны педагогического труда рядом с нами», который после завершения основного этапа продолжает развиваться.
За отчётный период профсоюзы реализовали и ряд общественных инициатив — от экологических акций и мероприятий ко Дню Победы до проектов, направленных на сохранение исторической памяти. Одним из таких примеров стала акция «Сохраним прошлое для будущего», в рамках которой участники помогали Волоконовскому геронтологическому центру.
Важным результатом стала и грантовая деятельность. В 2025 году проект «Код атома: энергия, история, наука» получил 699 тысяч рублей от Фонда президентских грантов, а в 2026 году проект «Научный патруль родного края» — 350 тысяч рублей на реализацию социально значимых инициатив для молодёжи.
Пятилетний период показал, что современная профсоюзная работа выходит далеко за рамки защиты трудовых прав. Это социальное партнёрство, поддержка работников и их семей, развитие молодёжных инициатив, забота о здоровье, помощь людям в сложных ситуациях и участие в жизни округа.
Завершая заседание, участники подчеркнули, что главным условием эффективной работы остаются солидарность и единство. Именно этот принцип определяет задачи профсоюзного движения Волоконовского округа на новый пятилетний период.












