Рабочая группа по мониторингу ситуации на областном рынке труда посетила Волоконовку

Волоконовский район посетила рабочая группа по мониторингу ситуации на областном рынке труда. Её возглавили заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения Сергей Нерубенко и руководитель государственной инспекции труда в Белгородской области – главный государственный инспектор труда в регионе Ольга Медведева.

В состав делегации также вошли представители областных департаментов, управления Федеральной налоговой службы, Федеральной службы судебных приставов, УМВД России, территориального фонда обязательного медицинского страхования и областного объединения организаций профсоюзов.

Предметом проверки стало исполнение волоконовскими работодателями постановления Правительства области от 15 апреля 2019 года № 146-пп, которое гласит: рекомендуемый уровень средней заработной платы для предприятий с численностью работников менее 100 человек должен составлять не менее 25 тыс. рублей, а для организаций с численностью более 100 человек – 33 тыс. рублей.

Первым пунктом объезда стал ОП «Волоконовский консервный комбинат» ОАО «Белгородские молочные продукты». Областных руководителей встретили генеральный директор предприятия Олег Степовой и исполнительный директор комбината Александр Чичерин. Всего на заводе работает 215 человек. Как рассказал комиссии Олег Владимирович, у руководства есть возможность и желание довести заработную плату работников до требуемого Постановлением уровня. Средняя зарплата на предприятии планомерно поднимается и за август составила 27, 5 тыс. рублей. К ноябрю планируется достижение уровня 33 тыс. рублей.

«Учитывая, что с сентября начинается сезон по выработке и реализации продукции, к концу года это вполне достижимо», – добавил Александр Сергеевич.

В подтверждение данного обещания руководством было подписано соглашение о намерениях по росту заработной платы.

Далее объезд проследовал через ИП Юрий Алтунин, ООО «Волоконовский питомник» и предприятие по изготовлению кирпича ОАО «Белагромаш-Сервис им. Рязанова», где члены комиссии ознакомились с производством, пообщались с руководителями и узнали о планах по повышению зарплаты рабочих до уровня, определённого Правительством области.

В пленарной части заседания принял участие глава администрации района Сергей Бикетов. Был заслушан ряд работодателей муниципального образования, которые не достигли рекомендуемой Правительством области величины средней заработной платы. Заместитель начальника управления – начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин рассказал о ситуации на рынке труда в целом в регионе.

«По состоянию на 11 сентября численность граждан, стоящих на учёте в службе занятости, составила 4881 человек. Областной уровень регистрируемой безработицы – 0,59 %. Количество вакансий, заявленных работодателями, составляет порядка 24 тыс. единиц. Согласно мониторингу, 30% предприятий области, стоящих на контроле у рабочей группы, уже довели размер средней заработной платы до требуемого показателя. Под мониторинг предприятий Волоконовского района с численностью работников менее 100 человек было включено 20 хозяйствующих предприятий и 4 с численностью более 100. С ними необходимо проводить индивидуальную работу», – рассказал Виталий Владимирович.

О ситуации в масштабах Волоконовского района доложил заместитель главы администрации района по стратегическому развитию Евгений Сотников:

«За первое полугодие 2019 года уровень средней заработной платы по крупным и средним предприятиям района достиг 28533 рублей и показал рост на 2 % в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. С руководителями организаций и предприятий проводится постоянная работа по заключению Соглашений об экономическом сотрудничестве с целью повышения уровня средней заработной платы работников, а также по легализации трудовых отношений и содействию занятости населения».

По итогам дня члены рабочей группы рекомендовали руководителям предприятий с низкой заработной платой разработать «Дорожные карты» по её повышению. До выполнения Постановления Правительства данные организации будут оставаться на контроле областных руководителей.