Волокончане смогут сообщить о нарушениях трудового законодательства в администрацию

Жители района смогут обратить внимание на нарушения трудового законодательства, обратившись в администрацию по номеру горячей линии: 8 (47235) 5–04–63. В отделе по труду сообщили, что в последнее время остро встал вопрос неформальной занятости населения.

По словам специалистов, нередко организации малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, выплачивают часть заработной платы официально, а другую – в «конверте». Сокрытие сумм реальной зарплаты, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведут к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объёме.

Отсутствие письменного договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить. Например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством и другие.

При официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы, работник не защищён от травматизма и профессиональных заболеваний, при наступлении страхового случая. Он лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформлять отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребёнком, получать пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата, социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведёт к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте. Не идёт страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.